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崗位職責：

1、全面統籌負責海外倉人力資源及行政工作；

2、制定和不斷優化招聘計劃和程序，指導開展有效的招聘工作，完成招聘任務；

3、塑造和傳播企業文化，指導企業文化宣傳等工作；

4、完善公司激勵制度，制定晉升政策，完善公司福利政策，辦理社會保障福利，調動員工積極性；

5、帶領行政團隊負責倉庫各項行政工作，做好業務支持。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上人事行政經理職位任職經驗；

2、有海外倉儲管理、服裝行業、制造業人事行政經驗最佳；

3、具備較強的領導能力、組織協調能力及分析判斷能力，原則性強，保密意識強；

4、性格外向，善于處理各種人際關系，交際能力強；

5、具備良好的方案策劃和項目實施、項目管理能力；

6、具備良好的職業操守，有較強的責任感和抗壓能力；

7、英語4級以上，具備優秀的聽說讀寫能力優先考慮，英語可作為工作語言。