基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)金田路大百匯廣場(chǎng)1006單元嘉馳國(guó)際（北美洲/美國(guó)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：嘉馳國(guó)際
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-08 14:20
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1）美國(guó)人力政策與合規(guī)：制定、實(shí)施并執(zhí)行人力資源政策和程序。確保遵守聯(lián)邦、州和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
2）招聘與錄用：為制造業(yè)的各種工作崗位招聘和錄用員工。
3）員工關(guān)系：處理員工關(guān)系問(wèn)題，解決工人與管理層之間的沖突。
4）薪酬與福利：管理員工薪酬和福利計(jì)劃，包括工資處理。進(jìn)行薪資審核，并將薪酬實(shí)踐與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)標(biāo)。
5）協(xié)助管理行政和廠區(qū)EHS職能。
2）招聘與錄用：為制造業(yè)的各種工作崗位招聘和錄用員工。
3）員工關(guān)系：處理員工關(guān)系問(wèn)題，解決工人與管理層之間的沖突。
4）薪酬與福利：管理員工薪酬和福利計(jì)劃，包括工資處理。進(jìn)行薪資審核，并將薪酬實(shí)踐與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)標(biāo)。
5）協(xié)助管理行政和廠區(qū)EHS職能。
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招聘動(dòng)態(tài)
職位申請(qǐng)記錄
職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時(shí)間
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覃**男 | 40歲 | 高中 | 10年以上2025-02-27
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沐**女 | 35歲 | 本科 | 10年以上2025-02-10
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小**女 | 36歲 | 博士 | 3-5年2025-02-24
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王**女 | 17歲 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-02-11
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譚**男 | 31歲 | 本科 | 5-10年2025-03-15
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李**女 | 22歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-04-07
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劉**男 | 23歲 | 大專 | 1-3年2025-02-12
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劉**男 | 29歲 | 初中 | 10年以上2025-02-13
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韓**男 | 33歲 | 中專 | 5-10年2025-02-15
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張**男 | 49歲 | 本科 | 10年以上2025-02-18
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蘇**男 | 28歲 | 大專 | 3-5年2025-02-17
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郭**男 | 24歲 | 大專 | 1-3年2025-02-17
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詹**男 | 38歲 | 本科 | 10年以上2025-02-18
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覃**男 | 27歲 | 本科 | 3-5年2025-02-19
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薛**男 | 22歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2025-02-20
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田**男 | 33歲 | 中專 | 5-10年2025-02-21
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郭**男 | 24歲 | 本科 | 1年以下2025-02-23
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張**男 | 37歲 | 大專 | 5-10年2025-02-28
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小**男 | 25歲 | 本科 | 3-5年2025-02-24
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劉**男 | 25歲 | 本科 | 5-10年2025-02-25
*共有153人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
