一、如何選定行業經常有求職者找工作時不考慮行業，特別是找銷售工作的，當問他想做哪個行業的銷售，他會說“隨便”，飯館可能有“隨便”這個菜，可職場還真沒有一個職業叫“隨便”。大家都知道，同樣一瓶礦泉水，放在超市只賣3塊，放在酒店卻可以賣到30塊，這是不是和職場有點神似呢？行業不同，身價也不一樣了。因此，行業是職業發展中首要的選擇因素。那么，怎樣選定行業呢？以大學畢業生為例……
二、如何鎖定企業了解一家企業，最重要的有四個方面：企業的產品、戰略目標、發展歷程和未來展望。當然，還有一些具體情況，主要包括：1、該公司的核心業務是什么？有哪些核心部門？2、近年來企業發展速度如何?是怎么看出來？3、該公司的行業地位如何？擁有那些主要競爭者？4、該公司的主要核心競爭力是什么？5、公司主要負責人是誰？是什么領導風格？6、該公司的企業文化是什么？團隊戰斗力如何？7、公司最近招聘多少人？招聘條件是什么？大概收入是多少？我認為要了解一家企業首當其沖的就是它的產品。還拿銷售為例，快銷行業銷售的是實物，教育培訓機構銷售的是課程，咨詢公司銷售的是方案，銷售跟銷售還不一樣，所以，一定要了解企業銷售的是什么，自己喜歡銷售什么、能夠銷售什么，這樣，最終才能把自己“銷售”出去……
三、如何確定職業現在，社會分工越來越細，每年人力資源和社會保障部都會發布一批新職業，還有很多未經發布的職業，比如當收納成為一種生活技能后，馬上就出現了衣櫥管理師、生活簡化專家等這樣的職業，我總在想，這么多職業，總有一款適合您吧？可也確實還有很多人找不到自己的位置，比如分不清銷售部和市場部，不知道公關到底是干什么的。我認為可以從以下幾方面著重了解一個職業：
1、這份工作的主要職責是什么？崗位日常具體要做哪些事？ 2、這份工作的時間、地點、環境怎樣？3、有什么形象上的要求？ 4、這份工作需要什么樣的教育背景？什么證書對這份工作是必要的？ 5、哪些技能、經驗、實踐是企業看重的？ 6、同類崗位的起薪和平均工資水平是多少？通常有哪些福利？ 7、該職位的晉升路線是什么？一般要多長時間？8、這個職業或行業未來有哪些發展空間？又會受到哪些限制？9、從事這個職業的成功人士都是誰？他們有著怎樣的成長軌跡，具有哪些優秀的職業素質……
